Непривлекательность этих профессий в министерстве связывают с несколькими причинами. Во-первых, с низким уровнем оплаты труда, к примеру, в аграрном секторе. В сфере горнодобывающей отрасли - не соответствующие современным стандартам условия труда, а также низкий спрос на рынке труда данных специалистов в сравнении с иностранными гражданами. А во-вторых, наблюдается недостаточный уровень взаимодействия предприятий с вузами, осуществляющими подготовку кадров для данных отраслей.